Progetto Concresco: accompagniamo il futuro dei giovani universitari

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Project Description

Il progetto Concresco è una iniziativa di mentoring promossa in collaborazione con l’associazione Valore D – Donne al Vertice per l’Azienda di Domani, che si propone di affiancare i giovani nel passaggio dal percorso formativo all’ingresso nel mondo del
lavoro, per contribuire allo sviluppo di talenti che si inseriranno in aziende, o che ne creeranno di nuove, nella libera professione, in istituzioni, in un’accezione
estesa.
I manager e professionisti che aderiscono al progetto hanno deciso di impegnarsi in un patto intergenerazionale per trasmettere ai giovani l’esperienza, professionale e non, maturata nel corso della nostra vita. Accomunati dal senso di responsabilità sociale perché consapevoli che l’interazione con le persone incontrate nella propria vita li hanno fatti diventare ciò che sono.
Convinti che lo sviluppo integrale della persona sia facilitato dal confronto e dallo scambio gratuito con persone significative che, al di fuori di contesti valutativi, siano al contempo maestri, guide e amici.
È un tentativo per recuperare, in forme nuove, quel percorso di preparazione al lavoro tipico della bottega rinascimentale caratterizzata dalla guida del maestro. Attraverso il percorso di mentoring i manager e i professionisti di ProSpera desiderano aiutare i giovani “nell’attrezzare la mente e l’anima” per affrontare positivamente le sfide professionali dei nostri tempi.
Il progetto è stato lanciato nel giugno 2012 con 60 top manager, il 50% dei quali donne. I beneficiari del programma sono ad oggi oltre cento giovani laureandi e neo-laureati del Politecnico di Milano, del Politecnico di Torino, dell’Università La Sapienza
di Roma, dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e dell’Università di Brescia: a ciascuno di loro è stato assegnato un mentore che per un anno coinvolge il mentee con consigli e suggerimenti sul percorso professionale.

Project Details

  • Date:gennaio 13, 2018
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