Obiettivi

ProSpera riconosce come propri stakeholders:

• i giovani che si avvicinano al mondo del lavoro
• il mondo della formazione: MIUR, Università, Distretti scolastici, Licei e Istituti tecnici e professionali …
• le Istituzioni: PA, Organi dello Stato come i Tribunali, Fondazioni e Associazioni …
• il mondo produttivo e dei servizi: imprese, Associazioni di categoria, CCIAA…
• i soci

I settori di intervento prioritari sono:

• l’orientamento dei giovani
• il supporto ai percorsi di laurea in cui la richiesta sarà più sostenuta
• la formazione per la transizione digitale ed ecologica
• il supporto all’innovazione e all’imprenditoria giovanile
• iniziative di coaching, tutoring e mentoring

Le iniziative su cui ProSpera focalizza il proprio impegno sono selezionate con i seguenti criteri:

• chiarezza degli obiettivi e coerenza rispetto ai valori e agli obiettivi di Prospera
• verificabilità e misurabilità dei risultati
• ottimizzazione del rapporto tra risorse impegnate e ritorni conseguiti
• sostenibilità nel medio/lungo termine, replicabilità, non episodicità.